入职体检50元检查什么？

在求职过程中，很多公司都会要求求职者进行入职体检。那么，这50元的入职体检究竟是检查什么呢？下面我们就来简单了解一下。

1. 基本体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的测量，以评估求职者的基本健康状况。

2. 血常规检查：主要检查白细胞、红细胞、血小板等指标，以及血红蛋白、红细胞压积等参数，用于了解求职者的贫血、感染等情况。

3. 尿常规检查：主要检查尿液中的蛋白质、糖、酮体等成分，以及尿比重、酸碱度等指标，用于了解求职者的肾脏、泌尿系统等方面的健康状况。

4. 肝功能检查：主要检查谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)等指标，以及乙肝表面抗原(HBsAg)等项目，用于了解求职者的肝脏健康状况。

5. 肾功能检查：主要检查肌酐、尿素氮等指标，以及尿酸、钙等参数，用于了解求职者的肾脏功能状况。

6. 血脂检查：主要检查胆固醇、甘油三酯等指标，以及高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)等参数，用于了解求职者的血脂代谢情况。

7. 心电图检查：通过记录心脏电活动，评估求职者的心脏健康状况。

8. 胸部光检查：主要用于了解求职者的肺部健康状况，排除肺炎、肺结核等疾病。

9. 腹部B超检查：主要用于了解求职者的腹部内脏器官健康状况，排除肝胆疾病、结石等问题。

这50元的入职体检主要是为了评估求职者的基本健康状况和一些常见疾病的风险，以保障员工的健康和公司的正常运营。希望这些信息对您有所帮助！