入职常规体检是企业为员工提供的最基本的健康保障，它可以帮助企业及时发现员工的健康问题，保障员工的身体健康和工作效率。那么，入职常规体检都包括哪些项目呢？下面我们来了解一下。

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等指标的测量，以及头颈、胸部、腹部、四肢等部位的触诊和听诊。

2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数、血红蛋白浓度、淋巴细胞计数等指标的检测。

3. 尿常规检查：包括尿液颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖、酮体等指标的检测。

4. 肝功能检查：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)等指标的检测。

5. 肾功能检查：包括肌酐、尿素氮等指标的检测。

6. 血脂检查：包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等指标的检测。

以上就是入职常规体检的六大项目，这些项目可以帮助企业及时发现员工的身体问题，保障员工的身体健康和工作效率。不同的企业和行业可能会有所不同，具体的体检项目也会有所差异。但是，无论哪种情况，入职常规体检都是非常重要的，它可以帮助企业更好地管理员工的健康状况，提高员工的工作积极性和生产效率。