在职场中，入职体检是新员工进入公司前的一道重要关口。那么，普通入职体检一般检查哪些项目呢？本文将为大家简单介绍一下男性的常规入职体检项目。

1. 体格检查

体格检查包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量。这些指标可以帮助医生了解新员工的身体状况，为后续的检查提供参考。

2. 外科检查

外科检查主要针对皮肤、乳腺、甲状腺、淋巴结等方面进行检查。这些部位的健康状况对于新员工的整体健康至关重要。

3. 内科检查

内科检查包括心肺功能、肝肾功能、血液生化等方面的检查。这些项目可以帮助医生了解新员工的心血管、呼吸、消化等系统的功能状况。

4. 眼科检查

眼科检查主要针对视力、眼底等方面进行检查。视力是新员工日常工作中必不可少的能力，因此眼科检查非常重要。

5. 耳鼻喉科检查

耳鼻喉科检查主要针对听力、鼻腔、咽喉等方面进行检查。这些项目可以帮助医生了解新员工的听力和呼吸系统的健康状况。

6. 实验室检查

实验室检查包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能等方面的检查。这些项目可以帮助医生全面了解新员工的身体状况，排除潜在的健康问题。

7. 心理评估

心理评估主要针对新员工的心理状况进行评估，以确保他们能够适应职场环境，保持良好的心态。

普通入职体检一般会涵盖以上几个方面的检查项目，以确保新员工具备良好的身体和心理素质，为公司的发展做出贡献。希望通过本文的介绍，大家对入职体检有了更深入的了解。