一、什么是普通入职体检70?

普通入职体检70是指在企业招聘过程中，对应聘者的身体健康状况进行的一项常规检查。这项检查主要目的是确保应聘者在工作中不会因为健康问题而影响工作效率和公司形象。通常，普通入职体检70会包括一系列基本的体检项目，如身高、体重、血压、视力、听力等。

二、为什么要做普通入职体检70?

1. 保障员工健康：对于企业来说，员工的健康是公司发展的重要基石。通过普通入职体检70,企业可以及时了解应聘者的身体健康状况，从而为员工提供一个良好的工作环境。

2. 提高工作效率：如果员工在工作中因为健康问题而频繁请病假或者需要长时间休息，那么他们的工作效率将会受到很大影响。通过普通入职体检70,企业可以确保招聘到的员工具备较好的身体素质，从而提高整体工作效率。

3. 降低用工风险：对于企业来说，用工风险是一个不容忽视的问题。通过普通入职体检70,企业可以排除一些患有严重疾病的应聘者，降低因员工健康问题导致的法律风险和赔偿责任。

三、普通入职体检70都包括哪些项目？

普通入职体检70的具体项目可能因企业和地区的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量。

2. 外科检查：对皮肤、乳腺、淋巴结等进行触诊检查。

3. 内科检查：包括心肺功能、肝肾功能等方面的检查。

4. 眼科检查：对视力、眼底等进行检查。

5. 耳鼻喉科检查：对听力、鼻腔、喉咙等进行检查。

6. 实验室检查：如血常规、尿常规、肝功能等项目的检测。

四、如何准备普通入职体检70?

1. 提前了解体检项目：在参加体检前，可以通过网络或询问招聘方了解具体的体检项目，以便做好相应的准备。

2. 保持良好的作息：在体检前一天晚上要保证充足的睡眠，避免熬夜。体检当天要空腹前往医院，不要喝水和吃东西。

3. 注意个人卫生：穿着干净整洁的衣服，避免穿戴有金属装饰的衣物。女性要避免在月经期间进行体检。

4. 避免剧烈运动：在体检前的一天和当天，避免剧烈运动，以免影响部分项目的检测结果。

五、普通入职体检70的费用由谁承担？

普通入职体检70的费用通常由企业承担，但具体情况可能会因企业和地区的不同而有所差异。在某些情况下，应聘者可能需要自费支付部分费用，如血液检查等特殊项目。因此，在参加体检前，建议向招聘方了解具体的费用情况。