教师入职体检是教师在正式上岗前必须完成的一项重要工作，体检结果直接关系到教师的教育教学工作。那么，教师入职体检什么情况不合格呢？下面我们就来简单了解一下。

教师入职体检主要检查的是教师的身体状况是否符合教育教学工作的需要。因此，如果教师存在严重的疾病或身体缺陷，如心脏病、肺病、癫痫等，都是不符合入职体检标准的。此外，如果教师存在传染性疾病，如结核病、艾滋病等，也是不符合入职体检标准的。

教师入职体检还需要注意一些生活习惯和行为规范。例如，如果教师吸烟、喝酒等不良习惯较为严重，或者存在违法违纪行为，也会影响到教师的入职体检结果。

需要注意的是，不同地区和学校的入职体检标准可能会有所不同。因此，在进行教师入职体检前，最好先了解当地的相关政策和标准，以便做好充分的准备。

教师入职体检是非常重要的一环，只有通过合格的体检才能正式上岗教学。因此，希望广大教师能够重视自身的身体健康和生活习惯，积极配合入职体检工作，为教育事业的发展做出更大的贡献！