国企体检不合格会影响入职吗？

在求职过程中，很多国企都会要求应聘者进行体检。那么，国企体检什么不合格会影响入职呢？本文将为您详细。

1. 传染病及病原体携带者

国企招聘的岗位通常涉及公共安全、医疗卫生等领域，因此对应聘者的传染病及病原体携带情况要求较高。如果应聘者患有乙肝、丙肝、艾滋病等传染病，或者携带病原体，可能会影响入职。

2. 肺结核、结核病史

肺结核是一种严重危害人类健康的传染病，对于从事食品加工、教育、医疗等行业的员工要求更为严格。如果应聘者有肺结核、结核病史，可能会影响入职。

3. 职业病禁忌症

职业病禁忌症是指某些职业岗位上患有特定疾病或身体状况的人员不能从事该岗位工作。例如，对于矿工、电工等高危职业，患有色盲、白内障等疾病的人员是禁止从事这些岗位的。如果应聘者患有职业病禁忌症，可能会影响入职。

4. 吸毒、酗酒等不良行为

国企作为国家机关和事业单位的一部分，注重员工的品行和道德素质。如果应聘者有吸毒、酗酒等不良行为，可能会影响入职。

5. 法律、法规规定的其他不合格情况

此外，根据相关法律法规，还有一些其他不合格情况也可能影响国企入职，如纹身、烟瘾较大等。具体要求可能因地区和单位而异，建议在求职前了解清楚所应聘企业的相关规定。

国企体检不合格可能会影响入职。为了提高就业成功率，建议求职者在面试前做好充分的健康检查，确保自己符合所应聘企业的要求。同时，也要树立良好的职业道德和品行，为自己的职业生涯打下坚实的基础。