公务员入职体检是公务员招聘流程中的重要环节，体检结果直接关系到考生是否能够成功进入公务员队伍。那么，公务员入职体检怎么算不合格呢？本文将从体检项目、体检标准等方面为您详细。

一、体检项目

公务员入职体检的项目主要包括：血常规、尿常规、大便常规、心电图、胸透、B超等。其中，血常规、尿常规、大便常规是最基本的检查项目，主要检查考生的身体健康状况。心电图、胸透、B超等项目则主要针对考生的心脏、肺部、肝胆等器官进行检查。

二、体检标准

公务员入职体检的标准主要参照《公务员录用体检通用标准》和各地区的地方性标准。一般来说，体检合格的标准包括以下几个方面：

1. 各项指标在正常范围内，无明显异常。

2. 主要器官功能正常，无疾病史。

3. 体格发育正常，无畸形。

4. 精神状态良好，无精神病史。

5. 无传染病史，无重大遗传病史。

三、如何判断不合格

根据以上体检标准，我们可以得出以下几点判断不合格的方法：

1. 各项指标异常。如果血常规、尿常规、大便常规等项目中出现异常指标，如白细胞计数过高、尿蛋白阳性等，可能说明考生存在健康问题，需要进一步检查。

2. 主要器官功能异常。如果心电图、胸透、B超等项目中发现器官功能异常，如心率过快、肺功能减退等，可能说明考生存在器官疾病，需要进一步检查。

3. 体格发育畸形。如果考生存在明显的体格发育畸形，如脊柱侧弯、先天性心脏病等，可能不符合体检标准，需要按照相关规定处理。

4. 精神状态异常。如果考生存在精神障碍症状，如焦虑症、抑郁症等，可能不符合体检标准，需要按照相关规定处理。

5. 传染病史或重大遗传病史。如果考生存在传染病史或重大遗传病史，可能不符合体检标准，需要按照相关规定处理。

四、注意事项

1. 在体检前要做好充分的准备，保持良好的作息和饮食习惯，避免影响体检结果。

2. 在体检过程中要配合医生的操作，如有不适要及时告知医生。

3. 体检后要认真核对体检报告，如有疑问及时向医生咨询。

4. 根据体检结果，合理安排自己的生活和工作，积极配合相关部门的工作。

公务员入职体检是一项严谨的程序，考生要认真对待，确保自己符合体检标准，顺利进入公务员队伍。希望本文能为您提供一些帮助，祝您体检顺利！