入职体检是新员工进入公司后进行的一项重要检查，旨在确保员工的身体健康状况符合工作要求。那么，公司入职体检一般要检查哪些项目呢？下面我们来简单了解一下。

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量，以及头部、颈部、胸部、腹部、四肢等部位的外观和触诊检查。

2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等指标的检测，可以了解员工的贫血、感染等情况。

3. 尿常规检查：包括尿液颜色、透明度、PH值、蛋白质含量、糖含量等指标的检测，可以了解员工的肾脏和泌尿系统健康状况。

4. 肝功能检查：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)等指标的检测，可以了解员工的肝脏健康状况。

5. 肾功能检查：包括肌酐、尿素氮等指标的检测，可以了解员工的肾脏健康状况。

6. 血脂检查：包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等指标的检测，可以了解员工的心脑血管健康状况。

7. 血糖检查：包括空腹血糖、餐后血糖等指标的检测，可以了解员工是否患有糖尿病等疾病。

8. 乙肝病毒表面抗原(HBsAg)检测：这是针对乙肝病毒感染的一种检测方法，可以了解员工是否感染了乙肝病毒。

9. 肺功能检查：通过测量呼气流量等指标，可以了解员工的肺部健康状况。

以上就是公司入职体检通常需要检查的项目。需要注意的是，不同公司和行业可能会有所不同，具体检查项目以招聘单位的要求为准。希望这些信息能帮助你更好地了解入职体检的重要性和相关项目。