职业健康体检费用列支是指在企业中，为员工提供的一种健康保障措施。通过定期进行职业健康体检，可以及时发现员工的身体问题，提高员工的身体健康水平，降低企业的医疗成本和工伤风险。

职业健康体检费用一般由企业自行承担，但也可以通过医疗保险等方式进行报销。如果企业需要将职业健康体检费用列支到成本中，需要注意以下几点：

1. 需要明确职业健康体检的目的和范围。不同的岗位和工作环境可能需要进行不同的检查项目，需要根据实际情况制定相应的检查方案。

2. 需要选择合适的医疗机构和医生。可以选择一些有资质、信誉好的医疗机构和医生进行检查，确保检查结果准确可靠。

3. 在进行职业健康体检时，需要提前告知被检查人员相关事项，如禁食、禁止吸烟等。同时，也需要保护被检查人员的隐私权，避免泄露个人信息。

4. 需要对职业健康体检费用进行合理的报销和管理。可以将职业健康体检费用列入企业的公共事业支出或管理费用中，并建立相应的管理制度和流程。

职业健康体检费用列支是企业管理中不可忽视的一部分。通过科学合理的管理和报销方式，可以为企业员工提供更好的健康保障，同时也能够降低企业的医疗成本和工伤风险。