入职体检是新员工进入公司后的一项重要程序，它可以帮助公司了解员工的身体状况，确保员工能够胜任工作。那么，做入职体检需要挂哪些科呢？本文将为您提供一个简单易懂的。

我们要了解入职体检的基本内容。一般来说，入职体检包括以下几个方面：

1. 体格检查：主要检查身高、体重、血压等基本指标。

2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板等项目。

3. 尿常规检查：主要检查尿液的颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖等指标。

4. 肝功能检查：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)等项目。

5. 肾功能检查：包括肌酐(Cr)、尿素氮(BUN)等项目。

6. 血脂检查：包括总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)等项目。

7. 心电图检查：检查心脏的电生理活动，评估心脏功能。

8. 胸部光检查：检查肺部和胸腔的情况。

9. 眼科检查：检查视力、眼压等指标。

10. 耳鼻喉科检查：检查听力、鼻腔、喉咙等部位的情况。

根据以上内容，我们可以得出做入职体检需要挂的科室如下：

1. 体格检查：通常由医生负责，无需挂科。

2. 血常规检查：需挂血液科。

3. 尿常规检查：需挂泌尿外科或妇科(女性)。

4. 肝功能检查：需挂消化内科。

5. 肾功能检查：需挂肾内科。

6. 血脂检查：需挂内分泌科或心血管内科。

7. 心电图检查：需挂心内科。

8. 胸部光检查：需挂放射科。

9. 眼科检查：需挂眼科。

10. 耳鼻喉科检查：需挂耳鼻喉科。

需要注意的是，不同公司的入职体检项目可能会有所不同，具体需要挂哪些科室可以根据实际情况进行调整。同时，建议您在体检前向公司人事部门咨询相关信息，以便更好地为自己的体检做好准备。

做入职体检是为了确保员工的健康和安全，因此在体检过程中要保持认真配合的态度，及时向医生反馈自己的身体状况。希望本文能为您提供一些有用的信息，祝您入职顺利！