银行入职体检是新员工进入银行工作前必须完成的一项重要流程。这个体检主要是为了保证员工的健康状况符合银行的工作要求，同时也是对银行内部环境和工作条件的保障。那么，银行入职体检都包括哪些项目呢？

银行入职体检一般包括身高、体重、血压、视力、听力等基本生理指标的检查。这些都是判断一个人是否健康的基本标准。

银行入职体检还会进行一些专项检查，比如心电图、胸透、肝功能、肾功能等，这些都是针对特定职业或特定工作环境的考虑。比如，银行柜员需要长时间站立，所以会对腿部肌肉和关节进行检查；而风险管理人员则需要对心脏和肝脏有较好的健康状况，因为他们需要经常处理大量的风险数据。

此外，银行入职体检还会询问一些关于个人生活习惯和健康状况的问题，比如是否有吸烟、饮酒的习惯，是否有定期运动的习惯等。这些问题可以帮助银行更全面地了解员工的健康状况。

总的来说，银行入职体检是一项非常重要的流程，它不仅可以保证员工的健康状况，也可以保护银行内部的环境和工作条件。因此，新员工在参加银行入职体检时，一定要认真对待，做好充分的准备。