银行入职体检项目一览表是银行在招聘新员工时，要求应聘者进行的一系列身体检查项目。这些项目旨在确保应聘者身体健康，符合银行的工作要求。下面我们来简单了解一下这些体检项目。

1. 身高、体重、视力检查：这是最基本的体检项目，用于评估应聘者的生长发育和视力状况。

2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数等，用于了解应聘者的血液状况。

3. 尿常规检查：检查尿液中的蛋白质、糖、白细胞等指标，以评估肾脏和泌尿系统的健康状况。

4. 肝功能检查：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)等指标，用于了解肝脏的功能状态。

5. 肾功能检查：包括肌酐、尿素氮等指标，用于评估肾脏的功能状况。

6. 血脂检查：包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等指标，用于了解应聘者的血脂水平。

7. 心电图检查：通过记录心脏电活动，评估心脏的结构和功能。

8. 胸部光检查：用于了解应聘者的肺部状况，排除肺部疾病。

9. 乙肝、丙肝病毒检测：了解应聘者是否感染了乙肝、丙肝病毒。

10. 糖尿病筛查：通过血糖检测，评估应聘者是否患有糖尿病。

11. 甲状腺功能检查：包括甲状腺激素水平检测，用于了解甲状腺的功能状况。

12. 肺结核菌素试验：用于排除肺结核感染。

以上就是银行入职体检的主要项目，具体的体检项目可能会因地区和银行的要求而有所不同。参加体检时，应聘者需要保持良好的心态，积极配合医生进行各项检查，以确保自己的身体状况符合银行的要求。同时，银行也会为应聘者提供一定的体检补贴，以示关怀和支持。