银行入职体检哪些不予录用？

在求职过程中，很多小伙伴们可能会遇到一个问题：银行入职体检哪些项目不符合要求会导致不被录用呢？下面就来为大家一下。

一、传染性疾病

银行是一个服务性行业，接触的客户较多，因此对于员工的传染性疾病要求非常严格。如果应聘者患有乙肝、丙肝、艾滋病等传染性疾病，将无法通过体检，更不用说录用了。

二、精神疾病

精神疾病会对工作产生严重影响，因此银行对于应聘者的精神病史也比较关注。如果应聘者曾经患过精神病或有家族精神病史，也可能会影响到录用结果。

三、严重的心血管疾病

心脏是人体最重要的器官之一，如果应聘者患有严重的心血管疾病，如心肌梗塞、心绞痛等，不仅无法胜任高强度的工作，还会给公司带来安全隐患。因此这类疾病也会成为银行招聘中的“红线”。

四、色盲色弱

银行工作中需要进行一些数字和图案的识别，如果应聘者存在色盲色弱的情况，就会影响到工作的准确性和效率。因此，银行对于色盲色弱也是比较敏感的。

五、其他疾病

除了以上几种情况外，还有一些其他的疾病也可能会影响到银行招聘的结果，比如严重的呼吸系统疾病、肝炎病毒携带等。银行对于员工的身体状况要求非常高，只有身体健康、能够胜任工作的人才有机会成为银行的一员。