医院入职体检是企业招聘流程中的重要环节，旨在确保新员工身体健康，符合岗位要求。然而，有些人在体检中可能会出现不合格情况，下面我们来了解一下常见的不合格情况。

1. 传染病感染史：如患有肺结核、乙肝等传染病，可能会影响到工作环境和同事健康，因此不符合入职要求。

2. 严重的心血管疾病：如心肌梗塞、心力衰竭等疾病，可能会危及生命安全，也不符合入职要求。

3. 严重的呼吸系统疾病：如慢性阻塞性肺疾病(COPD)、哮喘等疾病，会影响工作效率和身体健康，不符合入职要求。

4. 严重的肝肾功能异常：如肝炎、肾病等疾病，可能会影响工作能力和身体健康，不符合入职要求。

5. 精神疾病或精神病史：如抑郁症、精神分裂症等疾病，可能会影响工作效率和团队合作，不符合入职要求。

需要注意的是，以上仅是一些常见的不合格情况，具体标准还需要根据不同企业和岗位的要求而定。此外，在进行体检前应该注意保持良好的生活习惯和饮食习惯，避免影响体检结果。如果发现自己有以上情况，建议及时就医治疗并告知用人单位。